NOUS REJOINDRE
Construisons ensemble
l’ingénierie de demain
Depuis 2016, Estella Consulting intervient sur des projets à forte valeur ajoutée tout au long du cycle de développement d’un produit ou d’un process.
Notre stratégie repose sur la valorisation des compétences techniques et humaines de nos collaborateurs et la capitalisation de nos savoir-faire à travers les différents projets sur lesquels nous intervenons.
Rejoindre Estella Consulting, c’est intégrer une équipe audacieuse, aminée par le goût du challenge, en capacité de relever, collectivement et individuellement, les défis industriels sur lesquels nos clients nous reconnaissent.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La confiance est au coeur de notre philosophie.
01
Intégrer et trouver sa place au sein d’une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, à taille humaine, se distingue par une équipe managériale de proximité, dédiée à l’écoute et au soutien de ses collaborateurs. Notre approche personnalisée favorise un environnement de travail collaboratif et convivial, où chaque employé se sent valorisé et impliqué dans le développement de l’entreprise.
02
Rejoindre une entreprise experte dans son secteur
L’expertise technique est au cœur de notre succès. La direction de notre entreprise, issue du domaine technique, apporte une vision éclairée et une compréhension approfondie des enjeux technologiques. Cette vision d’ingénieurs nous permet de garantir des prestations de haute qualité et de nous positionner en tant que référents dans nos domaines d’intervention.
03
Exploiter tout son potentiel
La diversité de nos projets est l’un de nos atouts majeurs. Grâce à notre agilité, nous sommes capables de nous adapter rapidement aux mutations technologiques et à nos clients. Cette flexibilité nous permet de mener à bien des missions variées, favorisant ainsi le développement de carrières de nos consultants. En rejoignant Estella vous aurez la possibilité d’enrichir votre panel de compétences et votre potentiel. Les relations établies avec nos clients, PME ou grands comptes industriels, nous offrent de véritables opportunités de partenariat afin de vous proposer des missions et projets à forte valeur ajoutée technique.
Estella est également capable de faire monter en compétences ses collaborateurs grâce à ses référents techniques qui encadrent des études et travaux en responsabilité.
04
Faire entendre sa voix et obtenir du feedback sur vos réalisations
Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement d’’amélioration continue et de satisfaction de nos collaborateurs. Nous mettons en place des processus rigoureux pour que vous puissiez vous exprimer au sein de l’entreprise, dans le but d’assurer votre satisfaction en tant que membre de l’équipe Estella. La campagne d’entretiens annuels pour l’ensemble de nos collaborateurs se déroule en fin année. C’est un moment privilégié partagé entre vous-même et votre manager qui permet d’établir un bilan annuel de performance et de vous faire reconnaître pour vos réalisations. C’est aussi se fixer des objectifs SMART, d’identifier les axes de formation utiles. La politique de rémunération est définie lors d’une People Review annuelle pilotée par la DRH et la Direction Générale
Ce qu'on pense chez Estella
NOS
VALEURS
ESPRIT COLLECTIF
La force du collectif est cruciale en conseil, permettant aux consultants de rencontrer régulièrement leurs pairs. Ces échanges enrichissent mutuellement et favorisent l'innovation. Les moments de convivialité renforcent les liens et le sentiment d'appartenance, permettant à chacun de partager ses expériences et d'apprendre des autres. Cette dynamique de groupe développe une culture d'entreprise solide, centrée sur la collaboration et l'entraide. Chez Estella, nous valorisons et encourageons ces interactions, convaincus qu'elles sont essentielles pour un environnement de travail épanouissant.
EXCELLENCE
En tant qu'experts en ingénierie, nous comprenons que les enjeux de nos clients sont cruciaux pour l'avenir de la société. Cela nous incite à maintenir un niveau d'excellence constant, répondant aux plus hauts standards de qualité et de rigueur. Notre quête de l'excellence, qui nous distingue sur le marché, est un processus d'amélioration et d'innovation continue. C'est pourquoi nous avons obtenu la certification ISO 9001 et nous nous engageons à la maintenir quotidiennement.
AUDACE
Avec conviction, nous relevons chaque défi en visant haut et en sortant des sentiers battus. Notre culture de l'audace nous pousse à prendre des risques calculés et à transformer les obstacles en opportunités. En cultivant l'innovation, nous offrons à nos clients des solutions avant-gardistes, moteur de notre croissance et de notre capacité à anticiper les besoins futurs du marché.
PROXIMITÉ
Nous croyons que la proximité avec nos consultants est essentielle pour garantir leur bien-être. Cela passe par une communication ouverte, un accompagnement personnalisé et une considération réelle de leurs besoins. Chez Estella, nous renforçons les relations pour que nos consultants se sentent intégrés malgré leur isolement possible en mission. La proximité est également cruciale avec nos clients, nous positionnant comme des partenaires disponibles pour trouver rapidement des solutions à leurs problématiques.
LES AVANTAGES
Les basiques
MUTUELLE
Prise en charge de votre mutuelle à hauteur de 50%
(individuelle ou famille)
TITRE RESTAURANT
Prise en charge de vos tickets restaurant par l'entreprise à hauteur de 60%.
CHÈQUE CADEAUX
En fin d'année, nous remettons à nos salariés des chèques cadeaux afin de profiter avec leurs familles.
TÉLÉTRAVAIL
En accord avec le client, certains salariés peuvent bénéficier de quelques jours en télétravail.
Les petits plus Estella ...
ONBOARDING
- Session d’accueil collective à distance
- Présentation des nouveaux collaborateurs
- Rapport d’étonnement
VARIABLE
- Primes de cooptation
- Primes d’affaires
CARRIÈRE
- Développement des compétences par la formation
- Mobilité interne
COLLECTIF
- 2 déjeuners d’équipe/mois - Estella Lunch
- Communauté interne Viva Engage
PROCESS DE RECRUTEMENT
Rejoignez nos équipes d’explorateurs
